KONAN TECHNOLOGY



 - 상반기 19개 직무서 신입 및 경력공채 … 전년比 모집 부문 및 인원 확대, 개발직 초임 상향조정

- 이달 20일(일)까지 코난테크놀로지 홈페이지 및 사람인, 잡코리아에서 접수 가능

<이미지. 인공지능 소프트웨어 전문기업 코난테크놀로지가 이달 20일까지 ‘2022년 상반기 신입 및 경력’ 공개채용을 진행한다.> 

이미지 제공 = 코난테크놀로지

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인공지능 소프트웨어 전문기업 코난테크놀로지(대표 김영섬 www.konantech.com)가 2022년 상반기 각 부문 신입 및 경력 공개채용을 진행한다.

모집 직군은 △개발 △ PM(프로젝트 매니저) △데이터사이언스 △기술지원 △영업∙마케팅 △경영 6곳이며, ▲프론트엔드 개발 ▲백엔드 개발 ▲머신러닝/딥러닝 개발 ▲웹서비스 개발 ▲웹개발 ▲음성인식 개발 ▲컴퓨터비전 개발 ▲3D모델링 개발 ▲솔루션 개발 ▲PM ▲데이터 엔지니어 ▲데이터 분석 ▲솔루션 유지관리 ▲미디어 기술지원 ▲데이터부문 영업 ▲솔루션 영업 ▲콘텐츠 마케팅 ▲퍼포먼스 마케팅 ▲기업공시 등 19개 직무에 해당된다. 지원 자격은 신입부터 경력까지 부문별로 상이하며, 직무별 코딩테스트 또는 과제가 추가될 수 있다. 전형절차는 서류심사 > 실무면접 > 임원면접 순이며, 모집 기간은 이달 20일(일)까지다.

코난테크놀로지는 1999년 설립 이후 24년간 비정형 빅데이터 분석과 인공지능 분야에서 기술력과 시스템을 구축하며 업계 선도 자리에 올랐다. 지속적인 개발·고도화로 융합 AI테크기업으로서 우뚝 서기 위하여 우수인재 확보에 박차를 가하고 있다. 

특히 2022년 들어 대졸초임 연봉을 개발 직무 기준 35백만원 이상으로 끌어올려 임금경쟁력을 강화했다. 기존 재직인원들도 인상된 초임을 기준으로 2022년 임금조정을 진행할 예정이다. 또한 모집 부문과 인원 모두 지난해 하반기 공채 대비 확대했다. 기업의 고용 창출이라는 사회적 목소리에 적극적으로 응답하고자 채용 규모를 계속해서 늘리고 있는 것. 한편 지난해 12월에는 코스닥 기술특례상장을 통해 예비심사 청구서를 접수한 바 있다.

강수환 코난테크놀로지 인사과장은 “소프트웨어 기업의 가장 큰 경쟁력이 곧 인재확보인 만큼 앞으로도 계속해서 4차 산업혁명을 이끌어갈 인재 충원에 나설 계획”이라고 전하며 “상반기 공채에 열정이 가득한 지원자들의 많은 관심 바란다"고 덧붙였다.

2022 상반기 코난테크놀로지 신입 및 경력 공채 관련 더욱 자세한 사항은 코난테크놀로지 홈페이지 및 사람인, 잡코리아에서 확인할 수 있다.(끝) 

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